Algunos puntos importantes de los valores éticos

Los 5 puntos fuertes de los valores éticos:
1. Objetivo: Tu objetivo o intención, un objetivo.
2. Orgullo: El sentido de la satisfacción que recibe de sus logros, y los individuos de los cuales cuidamos.
3. Paciencia: Confía en el proceso!
4. Persistencia: El mantenimiento de su compromiso y de hacer sus acciones en consonancia con su principios rectores.
5. Perspectiva: La capacidad de ver lo que es realmente importante en cualquier situación.

Pasos para tomar una decisión ética
En la Ética la toma de decisiones se basa en la toma general de adopción de principios. El proceso es ampliado con la inclusión de los valores éticos y morales en lugar de los criterios objetivos u otros tipo de decisiones. Uno de los modelos que un líder ético puede utilizar para hacer decisiónes éticas son estas:

1. Piense en el dilema ético que se está enfrentando. Trate de identificar todos sus componentes de la forma más objetiva posible.
2. Piense en todas las opciones disponibles para usted.
3. Determinar cuál es la opción que crees que es la más ética. Llegados a este punto, es posible que desee para tomar esta decisión solo, o en consulta con los demás.
4. Determine cómo esta opción se puede aplicar. Considere la posibilidad de peligros potenciales que podrían ser dificiles de superar.
5. Piense en las consecuencias de su decisión. ¿Qué es lo peor que podría ocurrir?
¿Cuál es la mejor cosa que podría ocurrir? ¿Puede aceptar estos dos resultados posibles?

Comprobando la Ética

• ¿Es legal? ¿Voy a estar violando la ley civil o política universitaria?
• ¿Considero que se trata de una situación extraordinaria que exige una respuesta inusual?
• ¿Cómo me siento acerca de esto?
• Si un amigo mío tomó esta acción, ¿cómo me siento?
• ¿Estoy actuando de manera justa? ¿Me gustaría ser tratado de esta manera?
• ¿Es equilibrada? ¿Es justo para todos los interesados?
• ¿Esta situación requiere  mentir sobre el proceso o los resultados?
• ¿La acción propuesta en consonancia con la práctica habitual?
• ¿Mi conciencia me molesta?
• ¿Tendré que esconder o guardar mi secreto? ¿Alguien me advirtió de no revelar mis acciones a nadie?
• ¿Me siento bien conmigo mismo? ¿Va a hacer que me sienta orgulloso? ¿Me sentiría bien si mi periódico local publicó mi decisión? ¿Me sentiría bien si mi familia sabía?
• ¿Sería capaz de discutir la situación o acción propuesta con mi supervisor inmediato? El presidente de la compañía? Mi familia? Mis electores? Mis profesores?

Sugerencias para el comportamiento ético
Si el líder ético tiene una comprensión clara de su propia ética personal, y tiene un sentido de la ética de la organización, entonces el comportamiento ético es que lo que es consistente con estos códigos.
• Comportarse de manera que sea consistente con su propósito. Un propósito claro personal es la base para el comportamiento ético. A propósito de la organización clara podría mejorar la ética también.
• Comportarse de una manera que usted está personalmente orgulloso. La autoestima es una poderosa herramienta para comportarse éticamente. La autoestima es el orgullo personal mezclada con una buena cantidad de humildad, y este equilibrio crea la confianza necesaria para “pasar el rato duro” cuando se trata de dilemas éticos.
• Comportarse con paciencia y con fe en su decisión y usted mismo. La paciencia nos ayuda a comportarse de una manera que será mejor en el largo plazo, y para evitar la trampa de tener que tener las cosas sucedan de inmediato.
• Comportarse con persistencia. Esto significa comportarse éticamente todo el tiempo justo, no cuando es conveniente hacerlo. Un líder ético tiene persistencia a pegarse a ella o su propósito y lograr lo que ella o él imagina.
• Comportarse de manera que sea consistente con lo que es realmente importante. Esto significa mantener la perspectiva. La perspectiva nos permite reflexionar y ver las cosas con mayor claridad para que podamos ver lo que es realmente importante para guiar nuestro comportamiento
Consejos para el Liderazgo Ético
• La ética es el corazón del liderazgo.
• Todos los valores de liderazgo es conducido.
• El viaje de un liderazgo ético comienza con el examen de los valores personales.
• El liderazgo ético puede ser aprendido en una variedad de maneras.
• Los pensamientos y acciones deben ser coherentes y congruentes.
• El desarrollo del carácter es fundamental en el proceso de ser un buen líder.
• Todos los miembros de la organización tienen la oportunidad y la responsabilidad de participar en el ejercicio de las opciones éticas.
• Todo lo que hacemos enseña.
• Como líder, usted debe mantener un estándar más alto.
• Conócete a ti mismo!